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华蓝学院 | 写作培训,小培训带来大改变……

09.08.2020

2020年华蓝学院首次试点开展全员技能培训之写作培训,全集团200余人参训,培训班共举办五期,持续近三个月,现已临近尾声。

 

本次课程由华蓝学院兼职讲师刘星光牵头组织课程开发和设计,并负责主讲了三期课程,华蓝学院兼职讲师杨银裳负责主讲了二期课程。培训班采用线上、线下相结合的方式,每期前后持续12天,围绕半天的线下面授课程,课前开展开班、调研和预习等活动,课后开展实践、互评和结业等活动。

 

通过面授时讲师对日常问题的萃取总结和案例剖析,学员们学习到用第一性思维解决问题,写作重点是逻辑训练,以及集团公文的格式和标准等。

 

通过课前活动,学员们认识到个人写作中的不足之处,认识到写作需要长期的、刻意地练习。

 

通过课后实践、互评以及自我总结,学员们认识到主动参与、交流分享才能让学习更有效,只有实践才能检验学习所得。

 

短短半天的面授,让学员们有了与以往培训不同的体验和改变。学员们改变了对写作整体框架结构的认识,增强了对逻辑关系严谨性的新体会,甚至有了所学即所用的行动改变,开始学着提炼总结内容。

学员们还关注到通讯稿要有宣传效应、有亮点,懂得函件必须简炼规范、有温度,明晰了总结需要层次分明、有深度。

 

公文写作的六大原则

1.内容为王原则:

内容大于形式,先研究事、把事说明白,再捣鼓词、把词写完美。

 

2.提炼观点原则:

能提炼观点的尽量提炼观点,一篇文章分几个层次,一个段落分几个动作,一个动作分几个意思,尽量写清楚,避免一大段话里没有小标题。

 

3.先大后小原则:

遵循先整体后部分、先大后小的原则,从文章立意布局、结构段落、语句修辞一层一层往下看,这才是正确的思路。

 

4.比例匀称原则:

各个段落之间篇幅应该大致差不多,各个标题之间也要大体工整。

 

5.能短不长原则:

大道至简,能不用长句就别用。

 

6.对标领导原则:

不同领导有不同的行文习惯,拟稿人要格外注意熟悉领导的文字风格。