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华蓝新青年|黄菲有:从心出发,胸怀饰界

12.09.2019

栏目语:信念筑造蓝图,尊龙d88旧版手机app 评选及推出十位“新青年”代表人物,以新青年新姿态,展现华蓝人的新样貌。

华蓝新青年——黄菲有

装饰公司设计一所所长

 

       行走在风生水起的红尘,日子,不言浮华,只握紧生命里最朴素的一寸光阴,独念,岁月初心不忘。

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用心设计 感悟生活

       叔本华在谈到艺术创作时说,诱发一个人思想的刺激物和心境,往往更经常地来自现实世界而非书本世界,呈现于他眼前的现实生活是他思想的自然起因。对此,黄菲有感触颇深。怀揣着成为一名优秀设计师的心愿,他2004年来到尊龙d88旧版手机app ,一步一个脚印的努力,从最初的技术岗位做起,画设计图、施工图、谋划方案。工作虽然单调辛苦,但他无时无刻不在用心感悟着生活中的种种,力求将心意融入生活,将生活反哺于设计。

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       2003年底,还未毕业的他便在学长的推荐下进入了尊龙d88旧版手机app 实习,公司积极、融洽的团队氛围让他很快便感受到了华蓝的专业性和人情味。2004年从湖南工业大学艺术设计专业毕业后的他毫不犹豫的选择了尊龙d88旧版手机app 装饰公司,从此开启了他的设计师之路。全心的工作付出很快就得到了回报。2007年,他参与设计了区党委省部级领导会议楼改造项目。他在跟家人吃晚饭的时候,第一次看到了自己设计的项目呈现在电视屏幕上,内心无比激动,那一刻的成就感与满足感无法用语言形容。2008年他参与玉林城东商务大厦设计项目,第一次做设计驻场代表……

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       2008年,黄菲有从原先华蓝的一名普通设计师晋升主任工设计师,2013年升任设计一所副所长,2018年任设计一所所长。期间,他多次获得由广西建筑装饰协会评选的年度建筑装饰设计师称号,参与的中国-东盟新型智慧城市协同创新中心、新媒体中心以设计牵头的EPC总承包装修项目,因策划、管控到位,成了行业EPC项目的典范。对于设计,他认为,不仅仅需要平日里知识与技艺的积聚,还有对生活的细微观察、联想,向看似平常的事物提出疑问,孜孜不倦的探求其中的奥妙。

用心沟通 搭建桥梁

       系统组织理论创始人,现代管理理论之父切斯特·巴纳德说,管理者的最基本功能是发展与维系一个畅通的沟通管道。黄菲有认为,只有用心,才能搭建起人与人之间沟通的桥梁。2017年,时任设计一所副所长的黄菲有经历了部门的一次离职高峰,共7人辞职,占部门总人数的30%,为历年之最。当时由于公司前一年产值不理想,员工做的项目很多但是未能及时回款,薪酬回报低,使得大家心理出现了不平衡。2018年他担任所长后,面对这一棘手的情况,他清楚地意识到,要想扭转局面首先要增强员工对部门发展的信心。于是他不定期的找骨干员工谈心,了解他们的工作及生活所需,解决合理诉求,实实在在让他们感受到部门的关怀,即“动其心,投其好”。要做到感同身受地了解团队中每一个成员的所需所想并为其助力。凡是涉及到部门员工利益的事情一定不能拖,必须要排在首位处理。

       另一方面,他明确规划了员工的提升渠道,提供有针对性的职业预期,让员工觉得收入和职业发展都有保障。2018年,他担任所长的第一年,部门自营签订设计合同额占比近60%,当年即超额完成部门设计产值收费,达118%,员工薪酬有了大幅提升。经过他诚恳用心的努力,当年新招入职7人,离职人数仅1人,员工队伍趋于稳定,部门团体能力也有了大幅提升。

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初心逐梦 拥抱幸福

       作家晴空蓝兮说过,永远不要忘记自己出发时的决心,也不要忘记曾经这时节里的每一个自己,要做不忘初心内心安静的自己。在追求事业的途中,也永远不忘记去寻找生活中幸福的点点滴滴。

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       面对工作和生活的关系,黄菲有认为,设计源于生活,无论在工作还是在生活中,都要善于发挥团队的力量。在工作中我们有同事,在生活中有家人,因此在工作中不得不兼顾生活时,我们可以让同事帮助处理工作;同样在生活中需要去处理工作时,就要让家人多担当一些。同时保持好的心态非常重要,不要把工作中的情绪带到生活中,也不要把生活中的情绪带到工作中。工作和生活,从来都是无法分割的。然而因为平日里忙于工作,对于家庭的照顾他总是心怀愧疚。所以平时他加班回去,只要女儿没睡,他都会单独抽出时间陪伴她,只有把家庭照顾好了才会激发工作动力。

        列夫托尔斯泰说过,理想是指路明灯,没有理想,就没有方向;而没有方向,就没有生活。岁月仓促,然而青春的理想却不会因此而消褪,在未来的日子里,黄菲有将继续把握生命旺夏之季,给无悔青春交上一份满意的答卷。因为,风可以把一切都沉淀不见,却永远不能磨灭青春追梦的心。

 

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